Condiciones de evaluación

1. Alcance y estado del servicio

Esta primera versión permite evaluar fichajes, gestión de equipos e informes con datos ficticios. No debe utilizarse todavía como único registro laboral oficial ni introducir datos reales de empleados. No sustituye el asesoramiento laboral. La contratación real requiere una activación expresa posterior y la formalización de las condiciones comerciales y del tratamiento de datos.

2. Acceso y responsabilidades

El responsable debe estar autorizado a representar al equipo. Cada usuario accede mediante su propia cuenta de ChatGPT. Una invitación solo puede aceptarse desde la cuenta del correo invitado y caduca a los siete días. No compartas cuentas ni enlaces de invitación. El responsable puede revocar accesos; los registros se conservan.

3. Periodo y pagos

El espacio de evaluación dura 14 días, no necesita tarjeta y no se renueva automáticamente. Los planes propuestos son 19 €, 39 € y 69 € al mes, IVA del 21 % incluido, para hasta 5, 15 y 30 personas respectivamente, incluido el responsable. Durante la evaluación, los pagos Stripe están identificados como pruebas y no cobran dinero. Una futura contratación mensual necesitará aceptación expresa. La cancelación de la renovación mantendrá el periodo ya abonado, sin borrar el historial.

4. Registros y rectificaciones

Los fichajes se confirman online con la hora del servidor, se almacenan en UTC y se presentan en la zona de la empresa. No se confirma un fichaje sin conexión. Las pausas no cuentan como tiempo trabajado en este cálculo; la empresa deberá verificar que esta regla se ajusta a su convenio antes de cualquier uso real. Los originales no se eliminan ni sobrescriben: las rectificaciones conservan solicitud, motivo y resolución. Los informes agrupan jornadas por el mes de salida, incluidas las jornadas nocturnas.

5. Privacidad del piloto

Se utilizan el identificador de acceso, nombre y correo necesarios para gestionar cuentas e invitaciones; no se recibe la contraseña de ChatGPT. Solo se solicitan nombres ficticios y registros simulados para evaluar las funciones. No hay seguimiento GPS continuo, fichaje biométrico ni envío de jornadas a modelos de IA. Los trabajadores acceden a sus registros; el responsable accede a los de su empresa. Los servicios técnicos actuales incluyen alojamiento de Sites/Cloudflare, autenticación de ChatGPT, Resend para invitaciones y Stripe para pruebas de suscripción.

No afirmamos residencia exclusiva en la UE. Antes de admitir registros laborales reales deben validarse ubicación, contratos con proveedores y, cuando corresponda, garantías de transferencias internacionales; formalizarse el acuerdo de encargo de tratamiento con cada empresa; y completar identidad del prestador y avisos a trabajadores.

6. Conservación, exportación y soporte

Cancelar la renovación no borra automáticamente el historial. Los informes pueden exportarse en CSV e imprimirse o guardarse como PDF. Descarga copias periódicas y contacta con soporte para recuperación, incidencias o eliminación de datos del piloto. En un uso laboral real, la conservación y disponibilidad deben adaptarse a la normativa aplicable; la política española de cuatro años no se sustituye por la ventana de recuperación técnica del alojamiento.

Para ejercer derechos de acceso, rectificación o supresión de datos de la cuenta, escribe a hola@rmajesticstudio.com. No se realizan cambios en tu historial personal del iPhone. Consulta también la política general de privacidad.